Novo recurso do portal vejameucurriculo.com.br, confira!

Agora você pode imprimir seu currículo com seus dados de contato, mas para sua segurança seus dados somente aparecerão se você fizer seu login no site, desta forma, feito o login em nosso portal com sua conta, acesse a url de seu currículo e clique no botão imprimir ou usar o comando imprimir de seu navegador.

Pronto, agora seu currículo fica disponível com você onde você estiver com internet. Fica a dica: Você também pode imprimir em PDF e enviar por email para aquele seu amigo que pode imprimir e entregar em mãos. Elimine as barreiras para seu currículo!

Novo recurso no vejameucurriculo.com.br

Sistema Interativo

Confira mais essa novidade:

Aquilo que era virtual, tornou-se físico.

Há aproximadamente 2 meses atrás, nós da Dr Micro abrimos um projeto sobre a questão venda de serviços. Só para relembrarmos, Lovelock e Wright(2011:32) definem intangibiligade como “característica distinta dos serviços que impossibilita que sejam tocados ou apropriados da mesma maneira que bens físicos”. Então, quando pensamos em adquirir um produto como um celular, a facilidade para o vendedor em explicar o produto para o cliente e em compreender e “sentir” os benefícios que o mesmo oferece é muito grande, mas quando vendemos um serviço, por exemplo um plano de celular que não é algo concreto, não é a mesma coisa.

Pensando nisso, convidamos você a refletir sobre o novo projeto da Dr. Micro que visa tangibilizar os serviços do Veja Meu Currículo.

Mas o que é o serviço Veja meu Currículo?
É uma ferramenta que permite aproximar o candidato do empregador e o empregador do candidato de uma forma mais social, contando com o mínimo esforço do candidato e sua máxima colaboração. Não possui anexos, nenhum risco de ter seu e-mail bloqueado, pode ser enviado o currículo por e-mail, sms ou mesmo falar ao telefone. Simplesmente:vejameucurriculo.com.br/seunome.

Mas como este serviço irá ser tangibilizado?
Uma rede de cursos profissionalizantes, cliente da Dr. Micro e uma das mais atuantes com o portal Veja Meu Currículo(mais de 8 mil matrículas com o uso da ferramenta e mais de 80 mil currículos cadastrados) que procura levar o aluno ao mercado de trabalho, irá emitir no ato da matrícula para seus alunos e visitantes, um cartão “Chave do Sucesso”. Neste cartão constará o código de liberação para o aluno se cadastrar no portal e ainda um espaço para ele anotar o endereço de seu currículo na internet.

Aquilo que era virtual, tornou-se físico. O aluno sairá da escola com algo em suas mãos que tangibilizará o trabalho que a escola faz para encaminha-lo ao mercado de trabalho.

Como aproximar verdadeiramente seus alunos de oportunidades de trabalho e ainda atrair novas matrículas?


Continuamos com nossa série de posts com o diretor da Dr. Micro, Jefferson Dousseau, onde iremos apresentar as melhores soluções para sua escola!

”Dando continuidade ao assunto de nossos posts anteriores, sobre encaminhamento de alunos ao mercado de trabalho, vamos focar na ferramenta, nas características técnicas dela, que colocarão sua escola na vanguarda.

Um ponto em que nos preocupamos é com a personalização do portal. Sim, ele terá sua marca. Através de um subdomínio suamarca.vejameucurriculo.com.br, que contará com seu logotipo você terá o seu endereço personalizado. Mas não trata-se aqui apenas de perfumaria.

Acreditamos que sua marca em sua cidade, com certeza é mais conhecida e assim maior referência local do que o projeto como um todo, além de dar identidade ao banco de currículos, as pessoas saberão o perfil de candidatos que lá encontrarão.”

Fiquem ligados nas próximas postagens e conheçam mais sobre essa ótima ferramenta!
Continuamos amanhã…

Ainda não terminamos nossa história, fiquem ligados!

Em nossa última postagem , o diretor da Dr.Micro, Jefferson Dousseau contou um pouco sobre o funcionamento do portal vejameucurriculo.com.br.

Ainda não terminamos nossa história, fiquem ligados!

“Agora o pulo do gato: Toda vaga enviada à um currículo, também tem a opção de receber currículos de outros candidatos, indo parar automaticamente no banco de vagas. Assim, quanto mais pessoas entregam currículos desta forma, mais vagas surgem, sem a necessidade de se manter uma agência de empregos captando vagas junto as empresas. Os próprios candidatos promovem tal aproximação.

Consultores de RH apontam que mais de 80% dos novos empregos disponíveis não são anunciados. Isso porque muitas companhias recorrem ao banco de currículos e à indicação de funcionários e mais de 60% das vagas são preenchidas através da indicação de funcionários ou por recolocação interna. É assim que ter um vejameucurriculo/seunome aumentam significativamente suas chances, já que quem chega até esta maioria de vagas deve se apoiar na tecnologia para atender um chamado com rapidez, mas também com profissionalismo. Assim, nada de blogs ou perfis em redes sociais, apenas o bom e velho currículo para começar bem seu relacionamento com a empresa.”

Continuamos amanhã…

Como aproximar o aluno ao mercado de trabalho? Como sua escola entra nisso?

Ao criar um portal de empregos, como fazê-lo funcionar? É isso o que o diretor da Dr. Micro, Jefferson Dousseau está desvendando em nossa série de postagens, sobre como aproximar a educação profissionalizante e o emprego da sua escola!

“ Com certeza o meio mais antigo e ainda um dos mais eficientes de se encontrar um candidato ou um emprego é a indicação. Mas como o amigo vai enviar o currículo para o Joaquim, da nossa história, avaliar? Aqui entra o portal vejameucurriculo.com.br.

Sem anexos, sem riscos de ter seu e-mail bloqueado, o currículo pode ser enviado por e-mail, sms ou mesmo falar ao telefone simplesmente: “vejameucurriculo.com.br/seunome”, pronto! O currículo já está acessível dos quatro cantos do planeta e de forma fácil o candidato poderá ser contatado, garantindo sua segurança.

Os dados de contato do candidato não ficarão expostos, nunca serão enviados para a empresa contratante. No momento em que o candidato enviar o currículo, a empresa quando se interessar, enviará a vaga para o mesmo. Por quê? Primeiro porque ela gostou do currículo, segundo porque é grátis e terceiro que é rápido e fácil. Basta ela descrever a vaga e o contato que, além de um e-mail, o candidato poderá receber um SMS avisando-o da presença de um interessado. E claro não se esqueça de que mais de 80% das vagas não são anunciadas, portanto você está chegando com seu currículo com grande chance de estar sendo indicado por um amigo.”

Continuamos amanhã….

Como inovar e atender as necessidades dos seus alunos?

Preparamos uma série de postagens onde o diretor da Dr. Micro, Jefferson Dousseau conta como é possível aproximar a educação profissionalizante e o emprego na sua escola. Fiquem ligados em como inovar e atender a necessidade do aluno!

“Hoje vou falar sobre Emprego, como inovar e atender a necessidade do aluno que faz um curso, de aproximar-se do mercado de trabalho.
É fato que ao longo dos últimos, talvez 20 anos, mudou-se completamente a forma de se procurar emprego. O advento da tecnologia, em especial da internet veio para tornar mais rápida e confortável tal busca.

Mas como ter algo seu, personalizado com sua marca, que torne relevante a busca através de sua ferramenta e assim gere valor agregado ao seu negócio e ainda ajude seus alunos de uma forma profissional?
Simples: Crie um site de empregos onde se cadastra vagas e candidatos, certo?

Sim, este pode ser um caminho, mas pense no seguinte: Ninguém coloca vaga onde não tem candidatos e nenhum candidato coloca seu currículo onde não tem vagas. Desta forma como começar?”.

Fiquem ligados na nossa série de posts e descubram a continuação dessa história!
Continuamos amanhã…